2月3日下午，内蒙古自治区妇幼保健院召开2024年国家三级妇幼保健机构绩效监测结果分析通报会暨2026年第一次绩效工作会议。会议旨在全面梳理2024年国考成绩，深入剖析存在的短板与不足，并对2026年国考晋位升级工作进行动员部署。医院党委书记于东升，党委副书记、院长田军，党委副书记王晓云，副院长刘国辉、易媛媛，总会计师杨海燕及相关职能科室、临床科室负责人，绩效监测工作具体负责人员参加会议，会议由刘国辉副院长主持。

会议直面2024年国家三级妇幼保健机构绩效监测结果。副院长刘国辉结合历年国考成绩，围绕妇幼国考五个维度的得分率作了通报，并就24项重点监测指标完成值、得分率及同比情况进行说明，针对得分率低的指标作了深度剖析。

党委书记于东升要求全院上下必须正视国考成绩反映出医院在高质量发展道路上存在的“系统性短板和结构性危机”，并围绕2026年国考晋位升级工作作出明确部署：一是提高政治站位，要坚持党政同责、“一岗双责”，将晋位升级纳入科室2026年重点任务清单，推动“一支部一品牌”“一书记一项目”与国考工作深度融合，以群众喜闻乐见的形式加强宣传，提升患者感知度；二是强化攻坚小组效能，15个攻坚小组需挂图作战，针对外科手术能力提升、生育全程服务等硬骨头问题深挖症结，将指标拆解为可考核的管理动作；三是抓实精细化运营，重点管控能耗支出、优化收入结构，全力推动运营效率类指标达标；四是压实科室责任，外科系统必须聚焦技术突破，全力提升高难度、微创手术占比；内科及相关科室要着力优化病种结构，提高CMI值，提升疑难重症诊疗能力。住培基地、重点实验室及所有科室均需建立本科室的任务清单，为全院目标贡献实质性力量。

 于东升书记强调，扭转局面的核心在于人才与文化。必须加快落实精准的人才引育战略，积极培育“持续改进、追求卓越”的医院文化，要充分发挥绩效指挥棒的导向作用，将国考指标科学纳入考核体系，对标国内一流省级妇幼保健院，全力以赴实现国考晋位升级，奋力推动妇幼健康服务整体水平迈上新的台阶。

此次会议既是对过往工作的深刻复盘，更是对2026年工作的动员部署。全院职工将以此次会议为起点，锚定目标、攻坚克难，以高质量发展为导向，切实提升妇幼健康服务能力，为区域妇幼健康事业发展贡献力量。

撰稿：冯莉

图片：燕慧敏

校对：燕慧敏

审核：刘国辉 冯莉 柴羽佳

终审：王晓云